Старый и новый год в сфере занятости

Просмотров: 629Комментарии: 0
Общество

Сегодня проблемы трудоустройства приобретают особую остроту. В интервью с сотрудниками ЦЗН мы говорим о них.

От обучения до переезда

В 2016 году службой занятости населения трудоустроены 534 человека из 788 обратившихся, 180 человек из них – на постоянную работу. Неплохо поработали сотрудники ЦЗН и в плане самозанятости. Четыре человека открыли свое дело: в сфере автосервиса, строительства и пчеловодства.

В 2016 году активно реализовывались три программы. Одна из них - опережающее обучение. Суть ее в том, что на предприятии, где предусматривается высвобождение работников, специалисты получают возможность пройти обучение по более востребованной специальности и остаться в штате. Таким образом в СПК (колхозе) «Зерновой» через службу занятости были переобучены пять человек на востребованные профессии.

Программа «Переезд» помогала людям решить финансовые вопросы по найму жилья и проезда до места работы, если оно находилось не по месту их жительства, на период испытательного срока. Этой программой воспользовались жители д.Н.Ирюк, д.Кошай, д.Перескоки. Кто-то из них закрепился на рабочем месте.

Еще одна реализованная программа - «О возмещении расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных организаций». То есть, на период испытательного срока ЦЗН частично возмещала затраты, связанные с оплатой труда. Молодые люди, закончившие учебные заведения, трудоустраивались по данной программе на предприятия и получали первый трудовой опыт. С ними активно работали СПК «Гигант», ООО «Приор», РМЗ, ДУ.

Что порадовало

ЦЗН также занимается профессиональным обучением, социальной адаптацией, профессиональной ориентацией и психологической поддержкой. Специалист, работающий в этих направлениях, Н.Б.Низамутдинова, отметила следующее:

- Лет 10 назад молодые люди зачастую не могли ответить, в какой сфере хотели бы работать. Это было время после тяжелого кризиса 90-х, они не знали, что их ждет в будущем. Сегодня же большинство молодых людей привыкли к требованиям либерализованной рыночной экономики, приняли принцип индивидуальной ответственности за свою судьбу. Они рассчитывают на себя, на свои знания и умения, которые должны им помочь обрести высокий уровень жизни.

Эта тенденция ярко выражена в деревнях, молодежь которых понимает, что финансовое благополучие не свалится на них с неба. Даже не имея возможности получить высшее образование, они выбирают востребованные на рынке труда рабочие специальности.

- Вы хотите сказать, что рабочие специальности остаются одними из самых востребованных?

- Да, но нельзя сказать, что человек, получивший начальное профессиональное образование или «корочку» будет высокооплачиваемым специалистом: сейчас даже рабочие специальности очень наукоемкие. И нужен действительно высокий уровень подготовки, чтобы работать даже на токарном станке, который имеет программное управление, или современном тракторе. Хотелось бы заметить, что молодые люди, которые после окончания техникума имеют на руках права, устраиваются намного легче. Студентам советую получать дополнительно и рабочие специальности – они лишними не будут.

«Никогда не опускайте руки!»

Еще одна важная программа – «Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Программа создана с целью содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите.

- Кто относится к такой категории граждан?

- Инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лица предпенсионного возраста и др. В 2016 году 24 человека получили материальную поддержку по этой программе.

Квота – минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая места, на которых уже работают граждане этой категории. В районе восемь предприятий, на которых трудится свыше 100 человек. Для них рассчитывается квота в размере 4% от численности трудящихся.

- Что можно пожелать гражданину, освободившемуся из учреждения исполнения наказаний?

- Выбор жизненного пути остается за человеком. Позитивный настрой, активная жизненная позиция и помощь государственной службы занятости помогут вам трудоустроиться, закрепиться на рабочем месте после окончания испытательного срока, наладить утраченные социальные связи.

Что ждет в новом году?

По словам директора службы занятости А.Н.Сабурова, с острыми кризисными явлениями, связанными с сокращением на предприятиях большого количества граждан, район пока не сталкивается.

Хотя, не секрет, что идет оптимизация организаций и учреждений областного уровня подведомственности, и их бывшие сотрудники становятся на учет в ЦЗН. На сегодняшний день в качестве безработных состоит 250 человек. На первое января минувшего года была примерно такая же цифра.

В этом году средства из областного и федерального бюджетов будут выделяться по конкретным программам, на дополнительные же меры по снижению напряженности на рынке труда финансирование не предусмотрено. Планируется трудоустройство школьников (в 2016 году их число составило 224) общественные работы (в 2016 году поучаствовало в них 113 человек), профобучение.

В центре занятости населения вы получите информацию о ситуации на рынке труда, вам окажут юридическую консультацию по вопросам занятости и трудового законодательства, предложат варианты подходящей работы. Вам помогут подготовиться к собеседованию с работодателем и составить резюме, окажут психологическую поддержку в ситуации профессионального и личностного кризиса.

Наталья Игнатьева.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)